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Anvertraut +++ «Eine gute Wahl» +++ Er möchte im Wald alt werden +++ Rund um die Uhr einsatzbereit +++ «Ich komme mir oft als Störenfried vor» +++ Alte weisse Männer +++ Hier kann man ungestraft an ein Wahrzeichen pinkeln +++ Die «Berner Wand» bleibt steil +++ Verdiente Sieger an der Stabsübergabe +++ Gezittert und gefeiert +++

Der Extrembergsteiger und -kletterer Stephan Siegrist ist nicht zufällig Gastredner am HIV-Abend. Denn auch die «Berner Wand» hat es weiter in sich …

Hohe Steuern, happige Gebühren und schwierige Rahmenbedingungen; auch beim Verkehrsregime. Das ist die «Berner Wand», die den Unternehmern in der Hauptstadt den Erfolg nicht einfach macht. Dennoch bleibt Giorgio Albisetti, Präsident der Sektion Bern des Handels- und Industrievereins HIV, am Montag in seiner Begrüssungsrede zuversichtlich, dass Verbesserungen weiterhin möglich sind. Dabei zeigt er sich offen: «Kleine Schritte und Zeichen sind besser als ein beidseitiges Verharren auf der reinen Lehre», betont er.

Text: dr, Fotos: as

Dsc 6536
Philippe Rosat (Vizepräsident HIV Sektion Bern, l.) und Adrian Haas (Direktor HIV Kanton Bern)
Dsc 6528
(v.l.) Dominik Rothenbühler (PR IMS Marketing AG), Remo Wyss (VR-Delegierter Ramseyer und Dilger AG), Adrian Zbinden (Mandatsleiter Verlingue AG) und Sandro Wyss (Geschäftsführer Ramseyer und Dilger AG)
Dsc 6526
Beide Bug Bounty Switzerland: Sandro Nafzger (CEO) und Susanna Dolder (Management Support)
Dsc 6520
(v.l.) Myriam Wyssen (Geschäftsführende Partnerin CTM Treuhand), Raphaël Karlen (Mitglied d. Geschäftsleitung MAK Consulting AG) und Severine Aalders (Geschäftsführende Partnerin CTM Treuhand)
Dsc 6516
(v.l.) Dino Beerli (Inhaber Superloop Innovation), Miriam Gantert (Managing Partner Superloop Innovation) und Andrea Gurtner (Mitglied der Geschäftsleitung Rechnungswerk Treuhand GmbH)
Dsc 6512
Ivan Nydegger (Geschäftsführer ATO Treuhand AG, l.) und Jose M.Arnaiz (Inhaber trees AG/Assurisk AG)
Dsc 6502
Samuel Haldemann (Partner SOLVAS Advokatur) und Regina Schlup Guignard (Partnerin Kellerhals Carrard)
Dsc 6499
Markus Bacher (CEO Publibike AG, l.) und Olivier Mange (Partner Ernst&Young AG)
Dsc 6494
(v.l.) André Nietlisbach (Generalsekretär Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion), Astrid Bärtschi (Regierungsrätin) und Thomas Iten (Gemeindepräsident Ostermundigen)
Dsc 6485
Alain Schwaar (Inhaber Schwaar Immobilien) und Andrea Reinhard (A. Reinhard Personalentwicklung und Vermittlung)
Dsc 6480
(v.l.) Alec von Graffenried (Stadtpräsident), Bala Trachsel (Vorstand HIV Sektion Bern) und Philip Kohli (neuer Geschäftsführer HIV Sektion Bern)
Dsc 6220
(v.l.) Simone Richner (Stadträtin), Manuela Angst (CEO Bern Welcome) und Anna Bähni (Co-Geschäftsleitung Bern City)
Dsc 6212
Nik Eugster (Mitgründer Lucky Lark AG, l.) und Marc Dysli (Geschäftsleitung Dysli AG)
Dsc 6206
Simon Lutz (Lutz & Partner AG, l.) und Christoph Gaus (Generalagent die Mobiliar)
Dsc 6196
Esther Stingelin (CEO Scarton Stingelin AG, l.) und Simone Gilgen (GL-Assistentin taconla Services GmbH)
Dsc 6184
Tobias Frehner (Präsident JFBE) und Nicole Sejk (Nationalrats- kandidatin FDP)
Dsc 6176
Daniel Arn (Präsident HIV Kanton Bern) und Marianne Reich Arn (Inhaberin Kunstreich)
Dsc 6173
Dsc 6166
Sibylle Plüss (Vizedirektorin HIV Kanton Bern) und Peter Luginbühl (Mandatsleiter Fairass AG)
Auftakt 6463
(v.l.) Stabsübergabe: Nach über 14 Jahren als Geschäftsführer der HIV Sektion Bern wird Mario Marti (2.v.l.) von Giorgio Albisetti (Präsident HIV Sektion Bern, l.), Philip Kohli (neuer Geschäftsführer HIV Sektion Bern, 2.v.r.) und Stephan Siegrist (Extremalpinist und Referent) geehrt. Marti wurde neu in den Vorstand der HIV Sektion Bern gewählt.

Stephan Siegrist, Extremalpinist, Abenteurer und Referent

«Wenn der Respekt stimmt, entsteht Vertrauen»

Sie sind einer der erfolgreichsten Apinisten der Schweiz und zitieren die Bergsteigerlegende Anderl Heckmair. Dieser sagte, dass es auf das Erlebnis und nicht auf die Leistung ankomme …
… wer grosse Leistungen erzielen will, benötigt Leidenschaft und Passion. Das ist die Botschaft von Anderl. Ich schliesse mich ihm an, denn erst dann wird die Aufgabe zum Erlebnis – und so zur Mission. Ich spreche nicht nur von uns Extremsportlern, sondern auch von Menschen, die gewöhnlicheren Arbeiten nachgehen und dort über sich hinauswachsen.

Wie wichtig ist dabei der Teamgedanke?
Er ist zentral. So schätzen wir unterwegs die Arbeit unserer Köche beispielsweise genauso wie unsere Tätigkeit. Wenn der Respekt stimmt, entsteht Vertrauen. Und das ist entscheidend. Auch in der Wirtschaft schenken überzeugende Führungpersönlichkeiten vor allem Vertrauen. Im Team, in der Abteilung oder im Unternehmen kann so Grosses entstehen. Verstehen Sie mich nicht falsch: Weitere Tipps masse ich mir nicht an. Ich bin kein Dozent, sondern berichte einfach über meine Erlebnisse.

dr

Slider 03 Thomas Balmer Franz Reber Und Bernhard Emch (beide Jobtimal.ch)
Verdiente Sieger an der Stabsübergabe

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